통상임금 퇴직금 계산기를 찾고 계신가요? 평균임금 기본급 계산방법까지 알아보도록 하겠습니다. 퇴직을 앞두고 있거나 퇴직금을 미리 확인하고 싶은 분들이라면 퇴직금 계산 방법과 산정 기준을 정확히 이해하는 것이 중요합니다
퇴직금은 근로자의 중요한 재산권 중 하나이므로, 어떻게 계산되는지 명확히 알아두는 것이 필요합니다
통상임금과 평균임금의 차이, 그리고 퇴직금 계산 공식을 정확히 이해하면 자신의 퇴직금을 미리 예측하고, 혹시 발생할 수 있는 불이익을 방지할 수 있습니다
이번 글에서는 통상임금 퇴직금 계산기의 사용법과 퇴직금 계산 공식, 평균임금과 기본급의 차이, 주의할 점 등을 상세히 설명해 드리겠습니다. ✅ 퇴직금을 정확하게 계산하고 싶다면 끝까지 읽어보세요!
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퇴직금을 계산할 때 가장 중요한 개념은 통상임금과 평균임금의 차이입니다
✅ 통상임금이란?
✔ 근로자가 정기적·일률적으로 지급받는 임금
✔ 기본급 + 각종 수당(직책수당, 정기상여금 등)
✔ 연장·야간·휴일 근로 수당의 기준이 됨
✅ 평균임금이란?
✔ 퇴직 전 3개월간 받은 총급여를 해당 기간의 총 일수로 나눈 금액
✔ 통상임금에 비해 더 높은 금액이 산정될 가능성이 큼
✔ 퇴직금 산정의 기준이 됨
💡 TIP:
👉 퇴직금은 평균임금과 통상임금 중 더 높은 금액을 기준으로 계산됩니다.
👉 따라서 평균임금을 높이는 방법을 알면 퇴직금을 더 유리하게 받을 수 있음!
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퇴직금 계산은 법적으로 정해진 공식을 따릅니다
✅ 퇴직금 계산 공식
📌 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365일)
✅ 퇴직금 계산 예시
📌 3개월간 총 급여: 900만 원
📌 총 일수: 92일
📌 재직기간: 5년 (1825일)
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💡 TIP:
👉 퇴직 전 3개월 동안 상여금, 성과급, 수당을 최대한 포함시키면 평균임금이 높아져 퇴직금을 더 많이 받을 수 있음!
퇴직금을 계산할 때 포함되는 항목과 제외되는 항목이 있습니다
✅ 포함되는 항목
✔ 기본급
✔ 정기적으로 지급된 상여금 (예: 매월 지급되는 상여금)
✔ 고정적인 수당 (직책수당, 근속수당 등)
✔ 기타 정기적·일률적 지급금
✅ 제외되는 항목
❌ 연장·야간·휴일 근로수당
❌ 식대, 교통비 (일정 기준 초과 시 제외)
❌ 일시적인 성과급 (예: 특정 성과 달성 시 지급)
❌ 출퇴근 보조금 등
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💡 TIP:
👉 퇴직 전 3개월 동안 포함 가능한 수당을 조정하면 퇴직금을 더 받을 수 있음!
👉 연장·야간수당이 높은 경우, 평균임금이 통상임금보다 높아질 가능성이 큼!
퇴직금은 법적으로 퇴사 후 14일 이내에 지급해야 합니다
✅ 퇴직금 지급 기한
✔ 퇴사 후 14일 이내 지급 (단, 사용자와 근로자가 합의하면 연장 가능)
✔ 기한 내 지급하지 않으면 연 20%의 지연이자 발생
✅ 퇴직금 미지급 시 대응 방법
✔ 회사에 지급 요청 (내용 증명 발송)
✔ 고용노동부 신고 (신고 바로가기)
✔ 법적 대응 (근로기준법 위반으로 신고 가능)
💡 TIP:
👉 퇴직금이 늦어지면 반드시 내용증명을 보내 지급을 요구하세요!
👉 지연 지급 시 연 20% 이자까지 청구할 수 있음
✔️ 1. 퇴직금 중간정산 요건 완화 검토
✔️ 2. 통상임금 산정 방식 표준화 논의
✔️ 3. 퇴직소득세 감면 대상 확대 검토
📌 퇴직소득세 계산기 사용하기: 👉 바로가기
Q1. 퇴직금 계산 시 상여금도 포함되나요?
✔ 정기적으로 지급된 상여금은 평균임금 산정 시 포함됨.
✔ 일회성 또는 성과급 성격의 상여금은 포함되지 않음.
✔ 예: 매월 50만 원씩 지급된 정기상여금 → 퇴직금 계산에 포함
Q2. 퇴직금을 받았는데 예상보다 적다면? (이의제기 방법)
✔ 회사에 먼저 지급 기준과 명세서를 요청
✔ 고용노동부 퇴직금 산정 기준과 비교
✔ 문제가 있을 경우 고용노동부 신고 가능 (신고하기)
✔ 법률 전문가 상담 후 법적 대응 고려 가능
📌 TIP: 퇴직금 지급 명세서를 꼼꼼히 확인하고, 이상이 있다면 바로 문의하는 것이 중요!
Q3. 퇴직금과 퇴직연금의 차이는?
✔ 퇴직금: 근로자가 퇴직 시 일시금으로 지급되는 법적 보장금
✔ 퇴직연금: 근로자가 일정 기간 동안 적립하고, 퇴직 후 연금 형태로 수령할 수 있음
✔ 퇴직연금제도(DC형, DB형)에 가입한 경우, 퇴직금 지급 방식이 달라질 수 있음
Q4. 퇴직금에 대한 세금은 어떻게 계산되나요?
✔ 퇴직소득세는 퇴직금의 근속연수와 금액에 따라 차등 부과됨.
✔ 일정 금액 이하(연 700만 원 미만)인 경우 세금 감면 혜택 가능.
✔ 퇴직연금으로 이체하면 퇴직소득세를 줄일 수 있음!
🚨 퇴직금 미지급 시 대응 방법
✔ 퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내 지급해야 하며, 지급 지연 시 연 20%의 지연이자가 발생
✔ 퇴직금 미지급 신고는 고용노동부 및 노동청을 통해 가능
✔ 회사가 폐업했거나 지급 능력이 없을 경우, 체당금 제도를 통해 정부에서 지급 가능
퇴직금은 퇴직 후 가장 중요한 경제적 자산입니다. 정확한 계산법을 알고 있다면 퇴직금을 최대한 유리하게 받을 수 있고, 혹시 모를 불이익도 방지할 수 있습니다
✅ 퇴직금 계산 공식: 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)
✅ 퇴직 전 3개월 동안 급여 구조를 조정하면 더 많은 퇴직금을 받을 수 있음!
✅ 퇴직금 지급 지연 시 연 20%의 이자 청구 가능!
📌 퇴직금 계산기 바로가기: 👉 정부 공식 퇴직금 계산기
📌 퇴직금 상세 계산기: 👉 사용자 맞춤 계산기
📌 퇴직금 간편 계산기: 👉 간단한 계산기 사용하기
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